当社は私の父が60年前に設立し、そのときから「良い工事」を行うことを第一に仕事に取り組んできました。その甲斐あって、現在に至るまで30回の神奈川県知事表彰、横須賀市でも多数の優良工事表彰を頂けております。これは我が社の工事への熱意や、長年の技術力が評価された結果だと考えています。今後も今まで以上に品質に拘った施工を続け、地域の皆様に喜んで頂ける工事をし続けたいと思います。

　今後の当社を取り巻く環境についてですが、今建設業界は大きな転換点を迎えようとしています。特に今後到来が確実な超少子高齢社会、これによる担い手不足や技術承継の断絶は、日本のインフラ維持を考えると深刻な事態だと思います。それに加え建設業は以前から「3K労働」とも呼ばれ、非常にイメージが悪く、他の業種に比べかなり少ない休日や、慢性的な長時間労働等、特に自分の時間を大切にする今の若い世代からの人気は皆無となっています。

　しかしながら、私は40年以上建設業に従事していますが、この仕事はとても面白くやりがいのある仕事だと思っています。建設の仕事は自分たちが作ったものがずっと街に残ります。日々皆に利用してもらえ、役立っている様子を見ることで達成感が得られます。自分たちが作ったものが地域社会に貢献しているという実感が持てます。このような点で他業種にも負けない魅力的でやりがいのある仕事だと思います。

　

　アフターコロナ以降の転換した価値観や、建設業の時間外労働の上限規制の適用も踏まえ、当社では、令和6年度より完全週休2日制に移行し、ICT等を活用した業務効率化による残業時間の削減を行う等、これまで以上に働く環境の整備に力を入れていきたいと考えています。皆が働きやすい職場、各自が充実した家族や趣味の時間を持てる職場にし、地域の若い人たちから宇内建設で働きたいと選んでもらえる、そんな建設会社でありたいと思っています。

　

　若い世代を育成し、当社が培ってきた技術を承継していく。令和以降のこれからの時代の三浦半島・横須賀市のインフラを支える会社であり続けるために、社員一同切磋琢磨していきます。　　　

　　　　　　　　　　　　代表取締役 宇内正城